рекомендации для женщин которые хотят оставаться и сексуально востребованными женщинами, и хорошими женами, и матерями.
пару рекомендаций для деловых женщин, которые пока не обзавелись консультантами или не выучились самостоятельно, но, тем не менее, хотят оставаться и сексуально востребованными женщинами, и хорошими женами, и матерями.
— Прежде всего, хочу заметить, что женщине-руководителю любого уровня нужен силовой стабилизатор, то есть мужчина, который бы стабилизировал ее эмоциональную сферу. Женскому организму обязательно необходима внешняя стабилизация — либо через своих деловых партнеров, либо через дежурного массажиста, либо через консультанта, духовника, если мы говорим о верующем человеке, или единомышленника.
Теперь о самонастройке. Дома вы включаете биологическую зону своего мозга, а приходя на работу — социальную. Излучение этих зон перпендикулярно, иными словами — активировать одновременно и то, и другое тяжело и чревато. Поэтому женщина должна сознательно перенастраиваться — на работу, на мужа, на ребенка — и не смешивать это со своей ролью на работе. Как? Мы придумали такой шутливый, но хорошо работающий образ: представьте себе, что вы — горгона Медуза, и на голове у вас — шлем из живых змей. Они шевелятся, смотрят в разные стороны и каждая что-то держит в зубах (какую-то мысль или образ). Даем им команду все отпустить и принять стойку спокойной внимательной кобры. (Кстати, семиглавая кобра охраняла и защищала от дождя и солнца принца Гаутаму, пока он размышлял и создавал буддизм!).
А потом — раз! И змейкам — свернуться в клубочек или косичку и спать. Вышла с работы — уложила спать рабочих «змей», разбудила семейных, утром — наоборот, семейным — отбой, рабочим — подъем! Женщины, которые не умеют переключаться, могут быть очень деструктивны по отношению к себе, к работе или к дому. Большинству же мужчин это делать не обязательно. У них от природы лучше развита концентрация на чем-то одном, поэтому переключение с одного дела на другое получается более естественно. А вот выходить из состояния «роботозверя», т.е. из роли руководителя среднего и высшего эшелона, по возвращении домой необходимо учиться и мужчинам, и женщинам.
Иначе домой приходит целый коллектив фирмы и все связи с деловыми партнерами за день, за неделю, за год… Как же тут их всех разместить за столом, в постели, на отдыхе?! Вот и приходится учиться становиться самой собой. Видеть в зеркале — себя, любимую. В постели представительствовать от лица своего тела, а не от имени и по поручению любимого коллектива. На отдыхе чувствовать себя полноценным человеком, реализующим принцип: «Мы славно поработали и славно отдохнем. Все — в сад!»